题目内容：
进行职位评价时，因素比较法主要使用于（ ）。
A.大规模企业中的管理类职位
B.职位类别较为简单的小型企业
C.规模较小、结构简单的企业
D.处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业
参考答案：
答案解析：
选择题：进行职位评价时，因素比较法主要使用于（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
实现薪酬内部公平的手段是（ ）。
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根据2012年8月新修订的《证券公司客户资产管理业务管理办法》，规定证券公司可以从事的客户资产管理业务有()。
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金融工具分为货币市场工具和资本市场工具，这是按照()来进行的分类。
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金融宏观调控的主体是()。
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新中国成立以来成立的第一家股份制商业银行是()。
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