题目内容：
订立集体合同应当遵循的原则包括( )
A.不得采取过激行为 B.诚实守信、公平合作 C.兼顾双方合法权益 D.相互尊重、平等协商 E.遵守法律、法规和国家有关规定
参考答案：
答案解析：
选择题：订立集体合同应当遵循的原则包括( )A.不得采取过激行为 B.诚实守信、公平合作 C.兼顾双方合法权益 D.相互尊重、平等协商 E.遵守法律、法规和国家有关规定
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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下列属于职业病范围的是（ ）A.职业中毒 B.尘肺 C.肿瘤 D.皮肤病 E.物理因素职业病
下列属于职业病范围的是（ ）A.职业中毒 B.尘肺 C.肿瘤 D.皮肤病 E.物理因素职业病
企业人工成本一般包括（ ）A.劳动报酬总额 B.福利费用 C.房屋折旧费用 D.教育费用 E.劳动保护费用
企业人工成本一般包括（ ）A.劳动报酬总额 B.福利费用 C.房屋折旧费用 D.教育费用 E.劳动保护费用
绩效管理的考评阶段需要从（ ）方面做好组织实施工作。A.考评方法的再审核 B.考评的准确性 C.考评结果的反馈方式 D.考评的公正性 E.考评使用表格的再检验
绩效管理的考评阶段需要从（ ）方面做好组织实施工作。A.考评方法的再审核 B.考评的准确性 C.考评结果的反馈方式 D.考评的公正性 E.考评使用表格的再检验
从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有（ ）A.考评者的多少 B.考评者的个人素质 C.考评者对被考评者的熟悉程度 D.考评者的工作经验 E.考评者对考评指
从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有（ ）A.考评者的多少 B.考评者的个人素质 C.考评者对被考评者的熟悉程度 D.考评者的工作经验 E.考评者对考评指
内部招募的优点包括（）A.准确性高 B.范围较广 C.适应较快 D.激励性强 E.费用较低
内部招募的优点包括（）A.准确性高 B.范围较广 C.适应较快 D.激励性强 E.费用较低