选择题:动机的要素包括()。 A.决定人行为的方向 即选择做出什么行为B.努力的水平 即行为的 题目分类:财会类考试 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 动机的要素包括()。A.决定人行为的方向,即选择做出什么行为B.努力的水平,即行为的努力程度C.坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为D.以上都是请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 参考答案:
把被考评者的上级 下属和同事召集到一起对考评结果进行意见交流的方法称为多渠道反馈法 把被考评者的上级、下属和同事召集到一起对考评结果进行意见交流的方法称为多渠道反馈法,此种方法的优点在于()。A.所收集的信息较多B.可加强员工对绩效反馈信息的认同程度C.可加强对员工的控制D.可建立一套 分类:财会类考试 题型:选择题 查看答案
绩效反馈的方法有()。 A.面谈B.自我反馈C.三百六十度反馈D.文件传达 绩效反馈的方法有()。A.面谈B.自我反馈C.三百六十度反馈D.文件传达请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 分类:财会类考试 题型:选择题 查看答案
根据员工的职业生涯支付工资的模式适用于建立了()的企业。 A.初级劳动力市场B.高级 根据员工的职业生涯支付工资的模式适用于建立了()的企业。A.初级劳动力市场B.高级劳动力市场C.外部劳动力市场D.内部劳动力市场请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 分类:财会类考试 题型:选择题 查看答案