题目内容：
把被考评者的上级、下属和同事召集到一起对考评结果进行意见交流的方法称为多渠道反馈法，此种方法的优点在于（）。
A．所收集的信息较多
B．可加强员工对绩效反馈信息的认同程度
C．可加强对员工的控制
D．可建立一套明确的绩效考核标准
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
参考答案：
选择题：把被考评者的上级 下属和同事召集到一起对考评结果进行意见交流的方法称为多渠道反馈法
- 题目分类：财会类考试
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
所有技防工程项目金额不小于30万元的技防项目为市局技防办受理,技防工程项目金额小于30万元的技防项目为各区／县分局内保科
此题为判断题(对，错)。
申请Agent Id之前,再次确认设备信息中,录像存储设备与现场安装的型号数量均应一致。()
此题为判断题(对，错)。
绩效反馈的方法有（）。 A．面谈B．自我反馈C．三百六十度反馈D．文件传达
绩效反馈的方法有（）。A．面谈B．自我反馈C．三百六十度反馈D．文件传达请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
根据员工的职业生涯支付工资的模式适用于建立了（）的企业。 A．初级劳动力市场B．高级
根据员工的职业生涯支付工资的模式适用于建立了（）的企业。A．初级劳动力市场B．高级劳动力市场C．外部劳动力市场D．内部劳动力市场请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
个人在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条 指的是（）。 A．职业生
个人在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条，指的是（）。A．职业生涯锚B．职业生涯管理C．职业生涯通道D．职业生涯发展阶段请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！