选择题:一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是()。[2013年5月三级真题]A.开放式提问 B.封闭式提问 C.清单式提问 D.假设式提问 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是()。[2013年5月三级真题] A.开放式提问 B.封闭式提问 C.清单式提问 D.假设式提问 参考答案: 答案解析:
王教授到东昌钢管公司参观访问时,接待并陪同他访问的年轻人刘刚给他留下了深刻的印象。刘刚是该公司人力资源经理助理,主要负责工作分析。公司专门指派了一位工业工... 王教授到东昌钢管公司参观访问时,接待并陪同他访问的年轻人刘刚给他留下了深刻的印象。刘刚是该公司人力资源经理助理,主要负责工作分析。公司专门指派了一位工业工... 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
东信公司近几年在总裁周聪的带领下发展迅速。然而同时,一向运行良好的组织结构开始阻碍了公司的发展。公司原先是根据职能来设计组织结构的,职能部门包括财务、营销... 东信公司近几年在总裁周聪的带领下发展迅速。然而同时,一向运行良好的组织结构开始阻碍了公司的发展。公司原先是根据职能来设计组织结构的,职能部门包括财务、营销... 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
某医务所诊治病人次数最高的月份,平均每天就诊120人次。其标准差为10人次,在保证95%可靠性的前提下,该企业医务所每天就诊人次数为120+1.6x10=... 某医务所诊治病人次数最高的月份,平均每天就诊120人次。其标准差为10人次,在保证95%可靠性的前提下,该企业医务所每天就诊人次数为120+1.6x10=... 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
表1-2是某一机械制造企业2008年1月至3月企业人工成本支出的统计表。[2008年11月三级真题]请您:(1)指出各项人工成本的列支科目并填写在... 表1-2是某一机械制造企业2008年1月至3月企业人工成本支出的统计表。[2008年11月三级真题]请您:(1)指出各项人工成本的列支科目并填写在... 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
小张所在单位拟进行工作岗位分析,在准备阶段需要设计调查方案,请问该方案应该包括哪些内容?[2012年11月三级真题] 小张所在单位拟进行工作岗位分析,在准备阶段需要设计调查方案,请问该方案应该包括哪些内容?[2012年11月三级真题] 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案