题目内容：
直线制结构的优点包括（ ）。
A.结构简单，指挥系统清晰、统一 B.责权关系明确 C.横向联系少，内部协调容易 D.信息沟通迅速，解决问题及时，管理效率比较高 E.经营管理事务依赖于少数几个人
参考答案：
答案解析：
选择题：直线制结构的优点包括（ ）。A.结构简单，指挥系统清晰、统一 B.责权关系明确 C.横向联系少，内部协调容易 D.信息沟通迅速，解决问题及时，管理效率比较高 E
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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从标准的具体内容上看，行业定员标准包括（ ）。[2012年11月三级真题]A.用人的数量和质量要求 B.规定各类人员划分标准 C.各工种工序的工艺流程 D.核算
从标准的具体内容上看，行业定员标准包括（ ）。[2012年11月三级真题]A.用人的数量和质量要求 B.规定各类人员划分标准 C.各工种工序的工艺流程 D.核算
为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做（ ）方面的分忻。[2012年5月三级真题]A.考勤制度 B.用人制度 C.定员标准 D.工作岗位 E.用人基本状况
为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做（ ）方面的分忻。[2012年5月三级真题]A.考勤制度 B.用人制度 C.定员标准 D.工作岗位 E.用人基本状况
按照社会实体单位的性质和特点，人员编制可分为（ ）。[2013年11月三级真题]A.行政编制 B.企业编制 C.军事编制 D.机构编制 E.政府编制
按照社会实体单位的性质和特点，人员编制可分为（ ）。[2013年11月三级真题]A.行政编制 B.企业编制 C.军事编制 D.机构编制 E.政府编制
以下属于管理岗位培训规范内容的是（ ）。A.知识要求 B.指导性培训计划 C.经历要求 D.参考性培训大纲 E.推荐教材
以下属于管理岗位培训规范内容的是（ ）。A.知识要求 B.指导性培训计划 C.经历要求 D.参考性培训大纲 E.推荐教材
下列关于定员标准总体编排的说法中错误的是（ ）。A.提示的附录是标准不可分割的组成部分 B.劳动定员标准由概述、标准正文和补充组成 C.提示的附录按国家标准GB
下列关于定员标准总体编排的说法中错误的是（ ）。A.提示的附录是标准不可分割的组成部分 B.劳动定员标准由概述、标准正文和补充组成 C.提示的附录按国家标准GB