选择题:()通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.工资 B.薪金 C.奖金 D.福利 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ()通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。 A.工资 B.薪金 C.奖金 D.福利 参考答案: 答案解析:
在招聘评估中,录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的()。A.数量 B.成本 C.质量 D.规模 在招聘评估中,录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的()。A.数量 B.成本 C.质量 D.规模 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
()不是面试前应该做的准备工作。A.科学合理设计面试问题 B.确定面试的时间和地点 C.详细了解应聘者的资料 D.消除应聘者的紧张情绪 ()不是面试前应该做的准备工作。A.科学合理设计面试问题 B.确定面试的时间和地点 C.详细了解应聘者的资料 D.消除应聘者的紧张情绪 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
参加招聘会的主要步骤有:①招聘会的宣传工作;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤准备展位;⑥准备资料和设备。其排序正确的是()。A.⑤⑥③ 参加招聘会的主要步骤有:①招聘会的宣传工作;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤准备展位;⑥准备资料和设备。其排序正确的是()。A.⑤⑥③ 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
(),亦称概略定员标准,是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。A.比例定员标准 B.综合定员标准 C.效率定员标准 D.设备定员标准 (),亦称概略定员标准,是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。A.比例定员标准 B.综合定员标准 C.效率定员标准 D.设备定员标准 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
影响劳动环境的因素不包括()。A.温度和湿度 B.工作地组织 C.工作丰富化 D.照明与色彩 影响劳动环境的因素不包括()。A.温度和湿度 B.工作地组织 C.工作丰富化 D.照明与色彩 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案