单选: 根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合

  • 题目分类:学历考试
  • 题目类型:单选
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题目内容:
根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资。
A.二
B.三
C.四
参考答案:

人民解放战争走向胜利的历史转折点是()A.粉碎重点进攻B.战略反攻C.三大战役D.渡江作战

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氟化物预防龋病的途径主要是()A.A.全身作用B.局部作用C.牙萌出前通过局部作用,萌出后依赖全身作用D.牙萌出前通过全身作用,萌出后依赖局部作用E.以上都不是

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某有限责任公司股东甲、乙、丙、丁分别持有公司5%、20%、35%和40%的股权,该公司章程未对股东行使表决权及股东会决议方式作出规定。下列关于该公司股东会会议召开及决议作出的表述中,符合《公司法》规定的是( )。A.甲可以提议召开股东会临时会议B.只有丁可以提议召开股东会临时会议C.只要丙和丁表示同意,股东会即可作出增加公司注册资本的决议D.只要乙和丁表示同意,股东会即可作出变更公司形式的决议

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针对财务报表层次的重大错报风险,注册会计师可以通过提高审计程序的不可预见性的方法予以应对,下列方法中可以提高审计程序不可预见性

针对财务报表层次的重大错报风险,注册会计师可以通过提高审计程序的不可预见性的方法予以应对,下列方法中可以提高审计程序不可预见性的有()。A.对风险较小的账户余额和认定实施实质性程序B.对某大额应收账款实施函证C.以前没有对被审计单位的应付账款余额普遍进行函证,此时可以考虑直接向所有供应商函证确认余额D.针对销售和销售退回仍然在以前测试范围内实施截止测试

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