选择题:在现代市场经济国家,以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括()。A.劳动力供给量 B.最低社会保障 C.劳动力需求量 D.最低劳动标准 E.工会权 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在现代市场经济国家,以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括()。 A.劳动力供给量 B.最低社会保障 C.劳动力需求量 D.最低劳动标准 E.工会权利义务 参考答案: 答案解析:
( )是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系。A.劳动关系 B.劳动合同关系 C.经济关系 D.劳动法律关系 ( )是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系。A.劳动关系 B.劳动合同关系 C.经济关系 D.劳动法律关系 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
新成立的单位应当自成立之日起( )内办理住房公积金缴存登记。A. 15 日 B. 30 日 C. 60 日 D. 90 日 新成立的单位应当自成立之日起( )内办理住房公积金缴存登记。A. 15 日 B. 30 日 C. 60 日 D. 90 日 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
( )是一种使岗位之间的比较存在主观性,准确度较差的岗位评价方法。A.排列法 B.分值法 C.分类法 D.评分法 ( )是一种使岗位之间的比较存在主观性,准确度较差的岗位评价方法。A.排列法 B.分值法 C.分类法 D.评分法 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
( )是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A.企业成本管理体系 B.企业绩效管理体系 C.企业文化管理体系 D.企业薪酬管理体系 ( )是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A.企业成本管理体系 B.企业绩效管理体系 C.企业文化管理体系 D.企业薪酬管理体系 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
在制定年度培训计划时,( )对内部培训有关的场地、设备、工具等予以落实。A.管理者 B.培训部门 C.培训者 D.后勤部门 在制定年度培训计划时,( )对内部培训有关的场地、设备、工具等予以落实。A.管理者 B.培训部门 C.培训者 D.后勤部门 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案