题目内容：
在制定年度培训计划时，（ ）对内部培训有关的场地、设备、工具等予以落实。
A.管理者 B.培训部门 C.培训者 D.后勤部门
参考答案：
选择题：在制定年度培训计划时，（ ）对内部培训有关的场地、设备、工具等予以落实。A.管理者 B.培训部门 C.培训者 D.后勤部门
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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在面试活动中，面试考官始终处于（ ）。A.辅助地位 B.主导地位 C.引导地位 D.从属地位
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人力资源费用支出控制的基本原则不包括（）。A.及时性 B.节约性 C.适应性 D.合理性
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以下关于制度规范的表述不正确的是（）。A.管理制度主要针对集体而非个人 B.业务规范所规定的对象均具有可重复性特点 C.管理制度是比企业基本制度层次略低的制度规
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( )包括行为者所处的各种环境和机遇，所从事的工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、激励的作用等。A.知觉 B.内因 C.外因 D
( )包括行为者所处的各种环境和机遇，所从事的工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、激励的作用等。A.知觉 B.内因 C.外因 D
劳动法律关系的主要形态是（）。A.劳动行政法律关系 B.劳动合同关系 C.劳动服务法律关系 D.集体合同关系
劳动法律关系的主要形态是（）。A.劳动行政法律关系 B.劳动合同关系 C.劳动服务法律关系 D.集体合同关系