题目内容：
关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是()。
A.设计技能薪酬体系时，应首先进行工作评价
B.设计技能薪酬体系时，重点在于确定技能等级与薪酬的对应关系
C.设计技能薪酬体系时，不需要进行市场薪酬调查
D.设计技能薪酬体系时，应首先评估员工的技能
参考答案：
答案解析：
选择题：关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是()。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
关于绩效考核指标的说法，正确的是()。
关于绩效考核指标的说法，正确的是()。
关于绩效考核周期的说法，正确的是()。
关于绩效考核周期的说法，正确的是()。
下列资料中，有助于工作分析人员明确工作的输入与输出关系的是()。
下列资料中，有助于工作分析人员明确工作的输入与输出关系的是()。
关于人力资源的时效性的说法，错误的是()。
关于人力资源的时效性的说法，错误的是()。
行政法的特征包括（ ）。
行政法的特征包括（ ）。