题目内容：
员工申诉的子系统具有的功能包括（ ）。
A.允许员工对绩效考评的结果提出异议 B.给考评者一定的约束和压力 C.减少矛盾和冲突，防患于未然 D.给员工对绩效考评申诉的平台 E.企业对员工的申诉要认真对待，严肃处理
参考答案：
选择题：员工申诉的子系统具有的功能包括（ ）。A.允许员工对绩效考评的结果提出异议 B.给考评者一定的约束和压力 C.减少矛盾和冲突，防患于未然 D.给员工对绩效考评
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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会计人员临时离职或者因病暂时不能工作的，也应当按照规定程序办理会计交接手续。（ ）A．正确B．错误
会计人员临时离职或者因病暂时不能工作的，也应当按照规定程序办理会计交接手续。（ ）A．正确B．错误
绩效管理系统运行中将会遇到很多困难和问题，这些问题的产生，究其原因有（ ）。A.系统故障 B.方式方法设计和选择得不合理、不得当 C.工作程序等设计和选择得不
绩效管理系统运行中将会遇到很多困难和问题，这些问题的产生，究其原因有（ ）。A.系统故障 B.方式方法设计和选择得不合理、不得当 C.工作程序等设计和选择得不
在绩效面谈中，应当做到（ ）。A.以行为为导向 B.以事实为依据 C.以制度为准绳 D.以诱导为手段 E.以实事求是为宗旨
在绩效面谈中，应当做到（ ）。A.以行为为导向 B.以事实为依据 C.以制度为准绳 D.以诱导为手段 E.以实事求是为宗旨
在一般情况下，所有考评者都应具备（ ）条件。A.作风正派，办事公道 B.有事业心和责任感 C.有主见，善于独立思考 D.坚持原则，大公无私 E.具有实际工作经
在一般情况下，所有考评者都应具备（ ）条件。A.作风正派，办事公道 B.有事业心和责任感 C.有主见，善于独立思考 D.坚持原则，大公无私 E.具有实际工作经
绩效管理准备阶段，具体考评者由哪些人员组成，取决于（ ）等因素。A.被考评者的类型 B.考评的目的 C.考评指标 D.考评标准 E.考评内容
绩效管理准备阶段，具体考评者由哪些人员组成，取决于（ ）等因素。A.被考评者的类型 B.考评的目的 C.考评指标 D.考评标准 E.考评内容