题目内容：
当企业人力资源供给大于需求时，通常不应采用下列哪项措施保证人力资源供求平衡（）。
A.增加无薪假期
B.减少人员补充
C.加强日常考评管理，找出各种理由提前终止合同
D.适当地放宽退休的年龄和条件限制，促使更多员工提前退休
参考答案：
职业资格题库：当企业人力资源供给大于需求时，通常不应采用下列哪项措施保证人力资源供求平衡（）。 A
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