选择题:绩效管理流程实施阶段应注意的问题是:通过提高员工的工作绩效增强核心竞争力和(  )。A.提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势 B.主动为下属排忧解难,以

题目内容:

绩效管理流程实施阶段应注意的问题是:通过提高员工的工作绩效增强核心竞争力和(  )。

A.提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势 B.主动为下属排忧解难,以增强他们的信心,鼓励他们的斗志 C.收集信息并注意资料的积累 D.为考评工作提供准确、翔实和可靠的数据资料

参考答案:

( )可以体现绩效管理的不同工作效率和管理风格。A、考评对象 B、绩效指标 C、考评程序 D、考评结果

( )可以体现绩效管理的不同工作效率和管理风格。A、考评对象 B、绩效指标 C、考评程序 D、考评结果

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撰写课程大纲的流程步骤包括(  )。A.根据课程目的和目标确定主题 B.为提纲搭建一个框架 C.写下每项想讲的具体内容 D.选择各项内容的授课方式 E.要修改、

撰写课程大纲的流程步骤包括(  )。A.根据课程目的和目标确定主题 B.为提纲搭建一个框架 C.写下每项想讲的具体内容 D.选择各项内容的授课方式 E.要修改、

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内部培训资源包括(  )A.标准化培训产品 B.培养企业内部培训师 C.有针对性地开展培训工作 D.经理人作为培训资源 E.成立员工互助学习小组

内部培训资源包括(  )A.标准化培训产品 B.培养企业内部培训师 C.有针对性地开展培训工作 D.经理人作为培训资源 E.成立员工互助学习小组

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培训小组讨论的具体内容包括(  )。A.介绍小组讨论具体的要求 B.根据讨论的观点进行分组 C.解释讨论的目的 D.控制讨论的时间 E.保证讨论的方向是一致的

培训小组讨论的具体内容包括(  )。A.介绍小组讨论具体的要求 B.根据讨论的观点进行分组 C.解释讨论的目的 D.控制讨论的时间 E.保证讨论的方向是一致的

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培训项目材料具体包括(  )。A.课程描述 B.课程的具体计划 C.学员用书 D.培训师教学资料 E.小组活动设计与说明

培训项目材料具体包括(  )。A.课程描述 B.课程的具体计划 C.学员用书 D.培训师教学资料 E.小组活动设计与说明

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