题目内容：
公司员工绩效评审系统的功能有( )。
A:约束考评者 B:解决绩效考评中存在的问题 C:对考评结果进行甄别 D:为员工提供发表意见的机会 E:确保考评结果的公正性
参考答案：
答案解析：
选择题：公司员工绩效评审系统的功能有( )。A:约束考评者 B:解决绩效考评中存在的问题 C:对考评结果进行甄别 D:为员工提供发表意见的机会 E:确保考评结果的公正性
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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预循环是一种更环保的生活方式，指通过_____购入会产生垃圾的家庭或商业物品来减少垃圾数量的行为。可循环的垃圾经过处理后可以_____别的功
预循环是一种更环保的生活方式，指通过_____购入会产生垃圾的家庭或商业物品来减少垃圾数量的行为。可循环的垃圾经过处理后可以_____别的功效，可是处理这些可循环物质也是要消耗能源并产生垃圾的，所以更加环保的方式是尽量少用会产生垃圾的物品。依次填入画横线部分最恰当的一项是：A．避免 发挥B．杜绝 具备C．放弃 衍生D．禁止 实现
在一个制作组中，（）一般由制片人或制片主任、执行制片、剧务和会计等人组成。主要负责生产行政，对影视片的质量、生产进度和经济成本进行把关。A．
在一个制作组中，（）一般由制片人或制片主任、执行制片、剧务和会计等人组成。主要负责生产行政，对影视片的质量、生产进度和经济成本进行把关。A．A.导演部门B.美工部门C.制片部门D.演员部门
从内容上看，人力资源规划包括( )。A:组织规划 B:企业组织变革规划 C:人员规划 D:人力资源费用规划 E:战略规划
从内容上看，人力资源规划包括( )。A:组织规划 B:企业组织变革规划 C:人员规划 D:人力资源费用规划 E:战略规划
简述百日咳产生的细胞学原因。
简述百日咳产生的细胞学原因。
( )劳动关系的运行是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则构建的。A:利益激励型 B:利益约束型 C:利益协调型 D:利益平衡型
( )劳动关系的运行是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则构建的。A:利益激励型 B:利益约束型 C:利益协调型 D:利益平衡型