日本一家著名的企业在招聘员工时,要进行一场特殊的考试。他们把来应聘的人带到一个农场,把他们任意搭配,每两人一组,给每组一把铁锯,然后让每组把一根圆木锯成两段。开始时,每个组的两个人都不合拍,不是一个太快,就是另一个太慢,进度很慢。过了一会儿,情况发生了变化。有的组两个人还是配合得不好,快慢不当,又急着赶进度,越急就越相互埋怨,累得满头大汗仍锯得很慢;有的组两个人能很快磨合好,互相配合,掌握好规律,不一会儿就把木头锯断了。两个最快把木头锯断的人被优先录用。想一想:为什么要以“拉锯”来录取应聘者? _____
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