选择题:(2015年真题)依据《职业病防治法》的规定,下列患病情形中,当事人所患疾病不属于职业病的是( )。

题目内容:

(2015年真题)依据《职业病防治法》的规定,下列患病情形中,当事人所患疾病不属于职业病的是( )。

A.某水泥生产企业的水泥包装工在工作中因长期接触粉尘而罹患水泥尘肺

B.某高校实验室实验员因工作长期接触放射性物质而罹患放射性皮肤疾病

C.某家庭作坊劳动者在制鞋活动中因接触有毒粘结剂而罹患苯所致白血病

D.某锅炉压力容器制造厂电焊工人因长期从事电弧焊作业而罹患腰椎疾病

参考答案:
答案解析:

(2017年真题)某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间,根据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是( )。

(2017年真题)某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间,根据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是( )。

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(2018年真题)某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是( )

(2018年真题)某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是( )

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(2019年真题)根据《特种设备安全法》,下列设备的制造,其设计文件需要经过特种设备安全监管部门核准的检验机构鉴定后方可实施的有( )。

(2019年真题)根据《特种设备安全法》,下列设备的制造,其设计文件需要经过特种设备安全监管部门核准的检验机构鉴定后方可实施的有( )。

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(2018年真题)根据《道路交通安全法》,关于道路通行条件的说法,正确的有( )。

(2018年真题)根据《道路交通安全法》,关于道路通行条件的说法,正确的有( )。

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(2019年真题)根据《特种设备安全法》,关于特种设备安全监管的说法,正确的是( )。

(2019年真题)根据《特种设备安全法》,关于特种设备安全监管的说法,正确的是( )。

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