单选题：根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提

题目内容：

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者不应当订立无固定期限劳动合同的情形是（）。

A 劳动者在该用人单位连续工作满10年的

B 连续订立2次固定期限劳动合同，继续续订的

C 国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的

D 用人单位初次实行劳动合同制度。劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

参考答案：

答案解析：

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的表述中，不正确的是（）。 A 用人单位应当向劳动者支付婚丧假期间的工资 B 用人单位不得以实物及有价证券代替货币支付工资

分类：初级会计题型：单选题

非财政拨款结余指单位历年滚存的非限定用途的非同级财政拨款结余资金，主要为非财政拨款结余扣除结余分配后滚存的金额。（） A √ B

分类：初级会计题型：单选题

个性倾向性主要包括A、感知、记忆、想象、思维B、性格、气质、能力C、需要、动机、兴趣D、认知、情感、意志E、道德感、美感、理智感

分类：初级会计题型：单选题

“专用基金”科目核算事业单位按照规定提取或设置的具有专门用途的净资产，主要包括职工福利基金、科技成果转换基金等。（） A √ B

分类：初级会计题型：单选题

年末，如“经营结余”科目为借方余额，将余额结转至“非财政拨款结余分配”科目。（） A √ B

分类：初级会计题型：单选题