选择题：关于相邻薪酬等级之间的交叉和重叠的说法，正确的是（　　）。A.如果相邻的两个薪酬等级之间没有交叉重叠，则意味着两个薪酬等级的薪酬水平差异过大 B.如果相邻的两

题目内容：

关于相邻薪酬等级之间的交叉和重叠的说法，正确的是（　　）。

A.如果相邻的两个薪酬等级之间没有交叉重叠，则意味着两个薪酬等级的薪酬水平差异过大 B.如果相邻的两个薪酬等级之间交叉重叠的区间太大，会使两个薪酬等级的中值差异过大 C.处于较低位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般较小 D.处于较高位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般较大

参考答案：

答案解析：

Liebermann-Burchard反应是用于鉴别A:甾体 B:蒽醌 C:苯丙素 D:黄酮 E:挥发油

关于团队绩效考核的说法，正确的是（　　）。A.确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法无明显差异 B.在进行团队绩效考核时，成员之间不应进行沟通 C.团

根据美国人力资源管理专家盖特伍德和费尔德的报告，能够较好地预测拟招聘员工未来工作绩效的因素包括（　　）。A.年龄 B.教育背景 C.智力测验成绩 D.工作