：()是最古老又最基本的人员选拔方法。

题目分类：2020人力资源管理理论与实务
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【单选题】()是最古老又最基本的人员选拔方法。

A、笔试

B、面试

C、情景模拟测试法

D、背景调查

参考答案：

符合等级式提问设计的方法是（）。

符合等级式提问设计的方法是（）。A.每两个等级间隔程度相等B.要有中性项目C.一般是奇数等级D.通常采用5-7个等级

分类：2020人力资源管理理论与实务题型：

下列制冷剂中,哪一种对大气臭氧层破坏性最大()

A.R502B.R12C.R22D.R134a

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个人经营性贷款信用风险主要表现为（）。A借款人还款能力的降低B借款人还款意愿的变化C商用房出租情况发生变化DA和B_答

个人经营性贷款信用风险主要表现为（）。A借款人还款能力的降低B借款人还款意愿的变化C商用房出租情况发生变化DA和B

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空调器(冷气机)之隔尘网应该每隔多少时间进行检查及清洁一次()

A.四小时B.两星期C.二个月D.半年

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根据制度经济学理论以下哪一项制度是马克思·韦伯的形式理性：（)A 心理制度B 感官制度C 正式制

根据制度经济学理论，以下哪一项制度是马克思·韦伯的形式理性：()A、心理制度B、感官制度C、正式制度D、非正式制度

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