题目内容：
建立员工申诉系统，该系统的主要功能包括 （ ）。
A.减少矛盾和冲突 B.使考评者了解员工意愿 C.提高员工的工作积极性 D.允许员工对考评结果提出异议 E.使考评者重视信息的采集和证据的获取
参考答案：
答案解析：
选择题：建立员工申诉系统，该系统的主要功能包括 （ ）。A.减少矛盾和冲突 B.使考评者了解员工意愿 C.提高员工的工作积极性 D.允许员工对考评结果提出异议 E.使考
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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培训效果信息的种类包括（ ）方面的信息。A.培训时间选定 B.受训群体选择 C.培训场地选定 D.培训形式选择 E.培训教师选定
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观察法比较适合于收集（ ）的培训需求信息。A.管理工作人员 B.生产作业人员 C.技术工作人员 D.销售工作人员 E.服务工作人员
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培训需求分析就是采用科学的方法，弄清（）。A.培训什么 B.用什么方法培训 C.为什么要培训 D.用什么方式培训 E.谁最需要培训
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企业内部劳动分工包括（ ）等几种形式。A.职能分工 B.专业分工 C.特殊分工 D.个别分工 E.技术分工
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招聘成本效用评估的类型主要包括（）。A.人员录用成本效用分析 B.招募成本效用的分析 C.人员选拔成本效用分析 D.招聘总成本效用分析 E.招聘成本与录用人数比
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