题目内容：
需要层次理论对护理管理者的基本启示是
A.激励是没有终点的
B.设置激励目标应加大效价综合值
C.提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D.需要分层次是有极点的
E.期望是永无止境的
参考答案：
答案解析：
选择题：需要层次理论对护理管理者的基本启示是
- 题目分类：护师类
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
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