单选题：美国行为科学家伦西斯·利克特提出的理论是（）A领导作风理论B领导方式理论C管理四分图理论D领导行为连续统一体理论

不成熟-成熟理论指出，工人对工作漠不关心及不努力的主要原因是（）A人的惰性B领导方式不善C领导者影响力低D下属不成熟

下列关于Y理论的说法，错误的是（）A人是勤奋的B激励在需要的每一个阶梯上都起作用C人们能主动承担责任D人是不大聪明的

能保证所选聘人员“不是最好也是较好”的选聘途径是（）A外部选聘B内部提升C社会中介D企业校招

（）是职位分类的第一步，即综合运用各种方法，获取现有职位的数量、职责权限、工作内容的信息，以作为实施职位分类的依据。A职位调查B职位横向分类C职位纵向分类D制定职位描述

认为组织必须随机应变，不存在统一的、一成不变的组织模式，不能生搬硬套某一特定环境中形成的所谓有效的组织模式，而应该依据环境变迁和组织自身的变化而确定的组织理论是（）A科学管理理论B人际关系组织理论C权变组织理论D科层组织理论