题目内容：
素质测评的()原则，即要求素质测评既要以差异为依据，又要能够反映被测评者素质的真实差异，这是保证选拔结果正确性的前提。
A、公正性
B、差异性
C、准确性
D、可比性
参考答案：
选择题：素质测评的()原则，即要求素质测评既要以差异为依据，又要能够反映被测评者素质的真实差异，这是保证选拔结果正确性的前提。
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今有4×3列联表，总频数320，χ2=17.52，则其V相关系数等于()。A.0.233B.0.229C.0.135D.0.165
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加工零件所使用的毛坯如果过短，加工出来的零件则达不到规定的标准长度μ0，对生产毛坯的模框进行检验，所采用的假设应当为()。A.μ=μ0B.μμ0C.μ≤μ0D.μ≠μ0
外来施工人员首先应进行()A .施工前安全培训B .设备进场C .准备材料
外来施工人员首先应进行()A .施工前安全培训B .设备进场C .准备材料
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识别危害因素时应充分考虑人员、设备、材料、环境、方法五个方面和( )三种状态。A、正常、反常、紧急;B、正常、平常、紧急;C、正常、异常、紧急;D、平常、异常、加急。
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申请入党的条件包括_____。A.年龄和成分的要求B.政治思想的要求C.组织纪律的要求D.交纳党费的要求