选择题：专业技术人员是否有正确的态度和自信心，指的是四因素法中的（）。

组织的整体绩效首先是从一个专业技术人员的个体绩效中体现出来的，通过行为实施过程转化为部门或团队的工作结果，最终形成整个组织的产出——（）。A.组织绩效B.群体绩效C.个人绩效D.团队绩效

下列不属于模型的是（）A．浑天仪B．地球仪C．南京长江大桥D．建筑沙盘

在制定绩效计划的过程中，无论是制定组织绩效计划、部门绩效计划还是个人绩效计划，都应该遵循（）。A.战略性原则B.协同性原则C.参与性原则D.SMART原则

（）主要考察专业技术人员的行为是否达到职业化的标准，是否按照职业化工作程序做正确的事情。A.组织绩效B.团队绩效C.个人绩效D.整体绩效

（）是指在衡量绩效目标的达成情况过程中，各项指标的相对重要程度。A.绩效指标权重?B.绩效计划?C.绩效目标?D.绩效标准