选择题：关于团队绩效考核的说法，正确的是（ ）。A.确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法无明显差异 B.在进行团队绩效考核时，成员之间不应进行沟通 C.团队绩效

题目内容：

关于团队绩效考核的说法，正确的是（ ）。

A.确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法无明显差异 B.在进行团队绩效考核时，成员之间不应进行沟通 C.团队绩效考核指标可采用工作流程图方法确定 D.团队绩效考核主要评价团队负责人的绩效

参考答案：
答案解析：

单室模型多剂量静脉注射给药，首剂量与维持量的关系式A.X0*=X0e-kaτB.Xa=X0e-katC.X0*=X01/(1-e-kτ)D.X0*=CssVE.

单室模型多剂量静脉注射给药，首剂量与维持量的关系式A.X0*=X0e-kaτB.Xa=X0e-katC.X0*=X01/(1-e-kτ)D.X0*=CssVE.

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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通过管理者与员工进行持续的沟通，预防或解决绩效周期内可能存在的问题，以确保更好地完成绩效计划的过程称为（ ）。A.绩效考核 B.绩效监控 C.绩效计划 D.绩

通过管理者与员工进行持续的沟通，预防或解决绩效周期内可能存在的问题，以确保更好地完成绩效计划的过程称为（ ）。A.绩效考核 B.绩效监控 C.绩效计划 D.绩

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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“药师对处方进行审核，并按医师处方准确、快速调配、发给患者使用”，这体现的处方的意义是具有A.技术性B.稳定性C.经济性D.法律性E.有效性

“药师对处方进行审核，并按医师处方准确、快速调配、发给患者使用”，这体现的处方的意义是具有A.技术性B.稳定性C.经济性D.法律性E.有效性

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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可以用来表示同种药物不同制剂被机体吸收程度的指标是A.生物利用度B.表观分布容积C.稳态血药浓度D.药-时曲线下面积E.清除率

可以用来表示同种药物不同制剂被机体吸收程度的指标是A.生物利用度B.表观分布容积C.稳态血药浓度D.药-时曲线下面积E.清除率

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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