题目内容：
关于员工参与制度的说法,正确的是（ ）
A.员工参与的主体是中低层管理者 B.员工参与不能替代传统意义上的管理 C.员工参与主要是以利益分享的形式出现 D.员工参与管理与企业管理同步产生
参考答案：
答案解析：
选择题：关于员工参与制度的说法,正确的是（ ）A.员工参与的主体是中低层管理者 B.员工参与不能替代传统意义上的管理 C.员工参与主要是以利益分享的形式出现 D.员工参
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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共用题干氯霉素滴耳剂的制备处方：氯霉素20g，乙醇160ml，甘油加至1000ml。制法：称取氯霉素，溶于乙醇中，必要时过滤；加甘油至1000ml，混...
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关于经营者年薪制的说法，错误的是（ ）。A.年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励互相制约的机制 B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其酬薪直接联系在一
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表面活性剂溶解度下降，出现浑浊时的温度A.Krafft点B.昙点C.HLBD.CMCE.杀菌和消毒
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高血压伴消化性溃疡者宜选用A.普萘洛尔B.可乐定C.利舍平D.硝苯地平E.卡托普利
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半保留复制的结构基础A.双螺旋模型B.核小体串珠结构C.Z-DNA结构D.茎环结构E.帽子结构
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