职业资格题库：豪斯的路径－目标理论认为，如果下属的工作是结构化的，则（）领导可以带来高的绩效和满意

题目内容：

豪斯的路径－目标理论认为，如果下属的工作是结构化的，则（）领导可以带来高的绩效和满意度，而对于能力强或经验丰富的下属，（）的领导可能被视为多余的，相信自己能够控制命运的内控型下属对（）领导更为满意。

A.指导型；支持型；参与型

B.支持型；指导型；参与型

C.指导型；参与型；支持型

D.参与型；支持型；指导型

参考答案：

绘图题：画出三相电源的三角形接线方式。

分类：66习题题型：职业资格题库

甲公司于2016年5月1日购入木材作为原材料，取得的增值税专用发票上注明的价款为100万元，增值税税额为17万元，货款已用银行存款付清，材料已验收入库。5月10日，甲公司将100万元木材加工成产品对外销

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颗粒材料的密度为ρ，表观密度为ρ0，堆积密度ρ0′，则存在下列关系（）。A.ρ>ρ0>ρ0′B.ρ>ρ0′>ρ0C.ρ0>

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