选择题:日本企业的传统工资制度是()。 题目分类:超星尔雅学习通 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 日本企业的传统工资制度是()。 A.按劳取酬制B.同工同酬制C.年功序列工资制D.年功工资制 参考答案:
如果学历、能力和贡献不相上下,决定日本公司职员职务晋升的重要根据为()。 如果学历、能力和贡献不相上下,决定日本公司职员职务晋升的重要根据为()。A.年龄B.工龄C.专业技能D.社会交往技能 分类:超星尔雅学习通 题型:选择题 查看答案
日本劳动法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。() 日本劳动法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。()A.正确B.错误 分类:超星尔雅学习通 题型:选择题 查看答案
早期泰国艺术比较完整的继承了印度艺术的一些特色,后期高棉、泰人又在这里吸取营养,这在雕塑中表现的尤为显明。() 早期泰国艺术比较完整的继承了印度艺术的一些特色,后期高棉、泰人又在这里吸取营养,这在雕塑中表现的尤为显明。()A.正确B.错误 分类:超星尔雅学习通 题型:选择题 查看答案