职业资格题库:差异化战略适合采用的人力资源战略模式是()。 A.诱因战略 B.稳定战略和聚焦战略 题目分类:66习题 题目类型:职业资格题库 查看权限:VIP 题目内容: 差异化战略适合采用的人力资源战略模式是()。A.诱因战略B.稳定战略和聚焦战略C.投资战略或参与战略D.结合使用诱因、投资、参与战略 参考答案:
仪容通常指的是一个人的容貌包括()A、容貌、头发、指甲 B、面部、容貌、服饰 C、外表、 仪容通常指的是一个人的容貌包括()A、容貌、头发、指甲B、面部、容貌、服饰C、外表、容貌、服饰D、面部、头发、指甲 分类:66习题 题型:职业资格题库 查看答案
借款人在农合机构办理存款、结算以及其他中间业务的情况属于()。 A.贷款使用情况 B 借款人在农合机构办理存款、结算以及其他中间业务的情况属于()。A.贷款使用情况B.借款人基本情况C.对特殊贷款的重点描述D.保证、抵(质)押情况 分类:66习题 题型:职业资格题库 查看答案
不属于社会福利管理的原则的是() A.统一领导、分级管理原则 B.专款专用原则 C. 不属于社会福利管理的原则的是()A.统一领导、分级管理原则B.专款专用原则C.资金收支分别管理原则D.法规管理原则 分类:66习题 题型:职业资格题库 查看答案
销售企业学习借鉴国际先进理念和做法,确立了()的成品油营销管理架构。A、“两纵三横” 销售企业学习借鉴国际先进理念和做法,确立了()的成品油营销管理架构。A、“两纵三横”B、“三横两纵”C、“三纵两横”D、&ldqu 分类:66习题 题型:职业资格题库 查看答案