多选题:人力资源需求预测的方法包括()。 题目分类:中级经济师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 人力资源需求预测的方法包括()。 A 德尔菲法 B 人员替换分析法 C 趋势预测法 D 经验判断法 E 比例分析法 参考答案: 答案解析:
下列纠纷中,属于《劳动争议调解仲裁法》受案范围的是 下列纠纷中,属于《劳动争议调解仲裁法》受案范围的是()。 A 用人单位与劳动者因工伤医疗费发生的争议 B 劳动者与社会保险经办机构因发放社会保险金发生的争议 C 分类:中级经济师 题型:多选题 查看答案
依据危险化学品重大危险源监督管理暂行规定下列情形之 依据危险化学品重大危险源监督管理暂行规定下列情形之中危险化学品单位应当对重大危险源重新进行辨识安全评估及分级的是 A 重大危险源安全评估已满2年的 B 发生危险化学品事故造成9人 分类:中级经济师 题型:多选题 查看答案
某化工厂委托某机构进行安全评价该机构在对项目的评价 某化工厂委托某机构进行安全评价该机构在对项目的评价过程中发现了若干不符合安全条件的问题该机构考虑在安全生产月期间遂出具了符合要求的安全评价报告并获得服务报酬万元依据安全生产法的规定对该机构出具虚假报告的 分类:中级经济师 题型:多选题 查看答案