题目内容：
下列属于影响绩效的主观因素的有（ ）。
A.激励 B.环境 C.政策 D.知识 E.能力
参考答案：
答案解析：
选择题：下列属于影响绩效的主观因素的有（ ）。A.激励 B.环境 C.政策 D.知识 E.能力
- 题目分类： 工商管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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价值链的辅助活动包括（ ）。A.采购 B.技术开发 C.售后服务 D.人力资源管理 E.企业基础职能管理
价值链的辅助活动包括（ ）。A.采购 B.技术开发 C.售后服务 D.人力资源管理 E.企业基础职能管理
有限责任公司股东会普通决议的形成，需要经代表（ ）以上表决权的股东通过。A.1／10 B.2／3 C.1／3 D.1／2
有限责任公司股东会普通决议的形成，需要经代表（ ）以上表决权的股东通过。A.1／10 B.2／3 C.1／3 D.1／2
下列不是子宫脱垂病人的临床特点的是A:自觉外阴有块状物脱出 B:尿潴留，常伴有张力性尿失禁 C:腰骶部酸痛和下坠感 D:常伴有月经失调 E:不影响受孕，可经阴道
下列不是子宫脱垂病人的临床特点的是A:自觉外阴有块状物脱出 B:尿潴留，常伴有张力性尿失禁 C:腰骶部酸痛和下坠感 D:常伴有月经失调 E:不影响受孕，可经阴道
下列关于绩效考核的说法错误的是（ ）。A.绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高 B.绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根
下列关于绩效考核的说法错误的是（ ）。A.绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高 B.绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根
企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬称为（ ）。A.福利薪酬 B.激励薪酬 C.补偿薪酬 D.基本薪酬
企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬称为（ ）。A.福利薪酬 B.激励薪酬 C.补偿薪酬 D.基本薪酬