题目内容：
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法（）。
A.解除合同
B.终止合同
C.变更合同
D.续订合同
参考答案：
选择题：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法（）。
- 题目分类：知识竞赛
- 题目类型：选择题
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劳动合同中关于试用期的条款，其性质是（）。A.约定条款B.法定条款C.必备条款D.强制条款
企业注册地在北京，劳动合同约定合同履行地为上海，后企业以邮件通知方式通知职工在企业位于苏州的办公室（未进行工商登记）办公
企业注册地在北京，劳动合同约定合同履行地为上海，后企业以邮件通知方式通知职工在企业位于苏州的办公室（未进行工商登记）办公，发生争议时职工在南京出差，那么职工不可能在（）进行仲裁。A.北京B.上海C.
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[单选] 下列叙述中能正确反映我国气候特征的是（）A．气候复杂多样与海洋性显著B．气候复杂多样与季风气候显著C．气候复杂多样与灾害显著D．气候复杂多样与干旱性显著