题目内容：
财政部门对某厂（国有小型企业）2019年的会计工作进行检查，发现以下情况： (1)3月该厂精简机构将财务科撤并到综合办公室，由厂办主任陈某兼综合办公室负责人，陈某一直从事行政管理工作，未取得任何会计专业职务或会计专业技术资格； (2)由出纳兼会计档案保管工作并兼记固定资产明细账； (3)每月报表由出纳编制并签章后报送； (4)发放工资时，编制工资单、提取现金、分发工资、记账均由出纳一个人兼办； (5)原工资核算岗位的李某调往设计科，其工作交给王某，由人事科科长监交，后来王某发现李某移交的资料有短缺的问题。 要求： 根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 有关李某与王某的会计工作交接，下列说法符合会计法律制度规定的是( )。
A．由于财务科已经撤并，由人事科科长监交符合规定 B．应当由该厂的会计主管人员监交 C．移交资料短缺应由李某负责 D．移交资料短缺应由王某负责
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答案解析：