题目内容：
A.任务
B.工作元素
C.职责
D.工作
参考答案：
选择题：()是指处于某岗位上的人所承担的一项或多项任务的集合。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：选择题
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公共部门人力资源管理的外部环境包括()。
A.政治环境B.经济环境C.社会环境D.文化环境
下列属于工作分析方法的是()。
A.关键事例法B.排序法C.德尔菲法D.对比法
我国公务员现行的基本工资制度是()。
A.职务工资制B.结构工资制C.职级工资制D.职等工资制
使用者一方利用虚假报价的手段，排除同行的竞争，以获得与对方谈判或合作的机会，可是一旦进入磋商阶段，就会改变原先的报价，提
A.正确B.错误
运用假设条件策略要注意提出假设条件的原因，提出假设条件的时机，提出假设条件的后果。()
A.正确B.错误