选择题:现代人力资源管理内容主要包括哪些内容

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题目内容:

现代人力资源管理内容主要包括哪些内容
A.人力资源战略与规划以及工作分析
B.招聘与选拔以及培训与开发
C.绩效管理和薪酬管理
D.职业生涯管理和劳动关系管理

参考答案:

牵引机制主要依靠()等人力资源管理模块来实现?

牵引机制主要依靠()等人力资源管理模块来实现?A.职位说明书B.关键绩效指标体系C.企业的文化与价值观体系D.培训开发体系

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人力资源管理的基本原则涉及()

人力资源管理的基本原则涉及()A.严把选人关原则B.量才使用原则C.学以致用育人原则D.感情、事业、待遇、环境留人原则

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激励的理论依据主要有

激励的理论依据主要有A.需求理论B.公平理论C.赫茨伯格的双因素理论

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细菌性痢疾是粪口传播的疾病。()

细菌性痢疾是粪口传播的疾病。()

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人力资源管理策略和方式强调沟通、协调等横向沟通与联系,注重()

人力资源管理策略和方式强调沟通、协调等横向沟通与联系,注重()A.人性化管理B.情感管理C.柔性化管理D.经验管理

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