选择题：劳动标准按照适用层次划分，不包括（）。

外部招募存在的不足包括（）。A.进入角色慢B.筛选难度大、时间长C.招募成本高D.影响内部员工积极性E.产生”鲶鱼效应”

情境模拟测试的主要特点是针对（）进行测试。A.被试者明显的行为B.被试者实际的操作C.被试者工作效率D.被试者的心理素质E.书面测试无法准确测试的项目

依次填入下面一段文字横线处的语句，衔接最恰当的一项是( )云就在山顶，几万年来，他们就这样相依相偎，不离不弃。________。________，________！________，________，_

以下关于目标管理法的说法，正确的有（）。A.能为晋升决策提供依据B.很少出现评价失误C.能提高员工工作积极性D.可以进行横向比较E.适合于给员工提出建议

为什么交流发电机在开始发电时采取他励方式？