题目内容：
下列关于岗位薪酬体系说法错误的是（）
A.容易实现同岗同薪，凸显公平性
B.管理成本较高
C.为员工的发展规划出一条清晰的路线
D.一定程度上影响员工个人的职业生涯的发展
参考答案：
选择题：下列关于岗位薪酬体系说法错误的是（）
- 题目分类：知识竞赛
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
在设计超利润奖时需要注意的事项不包括（）
在设计超利润奖时需要注意的事项不包括（）A.只奖励与超额完成利润指标有关的人员B.根据每个员工对超额完成利润指标的贡献大小发放奖金C.明确规定超出部分多少百分比作为奖金D.颁奖时要大力宣传，使受奖人
下列关于住房公积金的做法正确的是（）
下列关于住房公积金的做法正确的是（）A.某大型企业对于其在职职工按照是否已有住房，选择性缴存住房公积金B.某大型企业不给职工办理住房公积金账户设立手续，被工商部门责令限期办理C.某大型企业住房公积金
以下关于专题讲座法的表述，不正确的是（）。
以下关于专题讲座法的表述，不正确的是（）。A.所传授的知识不够集中B.不占用大量时间，形式灵活C.培训对象易于加深理解D.随时可满足员工某方面的需求
建立合理有效的（）是企业完成计划任务的关键
建立合理有效的（）是企业完成计划任务的关键A.计划体系B.决策体系C.目标体系D.营销体系
（）是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性
（）是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性A.光环效应B.投射效应C.首因效应D.刻板印象