选择题：（）是一种岗位评价方法，适应于生产过程复杂、岗位类别数目多、对精度要求较高的大中型企业。

工作岗位分析是岗位人事规范的（）A.结果B.目标C.条件D.过程

下列不属于四六工作制的特点是（）A.一般不适用于矿建工程中的掘进员工B.如果工作范围扩大，需要增加人员过多，必然加大成本C.可以较好地解决企业一线富余人员D.四班生产，每班6小时工作制

下列关于柯氏模型的说法错误的是（）A.是目前应用最广泛的评估模型B.缺少有效衡量的价值体系C.对培训效用程度进行了深入分析D.有很强的系统性和操作性

案例研究法是一种（）交流的培训方式。A.教学双方B.信息双向性C.劳资双方D.理论与实践相互

下列词语中读音全都正确的一组是（ ）A:铿（kēng）锵 休憩（qì） 惬（xiá）意 纵横捭（bǎi）阖B:辍（C:隽（juàn）永 畸（jī）形 抓阄（jiū） 栉（zhì）风沐雨D:塑（suò）造