题目内容：
周某与甲公司签订书面劳动合同，双方在合同中约定：劳动合同期限为1年，试用期3个月；劳动合同期限内，未经甲公司同意，周某不得单方面解除合同。入职时，甲公司还扣押了周某的身份证。某日下班后，周某在处理收尾性工作时，不幸被工场内的吊灯砸伤，住院治疗1个月。住院期间，甲公司按周某平时工资的50%向周某支付工资。周某痊愈出院，甲公司以已无适合岗位为由，通知周某解除劳动合同，此时周某与甲公司的劳动合同尚未到期。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 (1)甲公司的下列行为中，不符合劳动合同法律制度规定的是( )。
A．与周某签订书面劳动合同 B．与周某约定，劳动合同期限1年，试用期3个月 C．与周某约定，在劳动合同期限内，未经甲公司同意，周某不得单方面解除合同 D．扣押了周某的身份证
参考答案：
答案解析：