选择题:行政方法是指编制管理部门依靠行政组织的权力,按照组织系统对编制进行直接管理的方法,这是编制管理中传统的基本管理方法。下面

题目内容:

行政方法是指编制管理部门依靠行政组织的权力,按照组织系统对编制进行直接管理的方法,这是编制管理中传统的基本管理方法。下面关于编制管理行政方法的论述中错误的是()。

A.制订编制方案。内容一般包括编制改革调整的理由、指导思想、原则,编制改革调整的具体意见及实施的方法步骤等。

B.核定编制总额,是国家运用行政手段对编制从微观上进行控制、调节的基本方法,也是中央编制管理部门的一项重要任务。

C.具体审批编制是编制管理最直接、最常用的方法之一。

D.进行编制监督是编制部门的一项重要职能,也是编制管理的重要手段。

参考答案:

1994年颁布的《劳动法》第19条规定,劳动合同应当以书面形式订立。1999年颁布的《合同法》第10条规定,当事人订立合

1994年颁布的《劳动法》第19条规定,劳动合同应当以书面形式订立。1999年颁布的《合同法》第10条规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。由于《合同法》是关于合同的专门法律,且颁布于《劳动法》之后,所以劳动合同可采用书面形

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从建筑风格来讲,山西的()建筑比较多。

从建筑风格来讲,山西的()建筑比较多。

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政府集中一部分社会资源,用于为市场提供公共物品和服务,满足社会公共需要的分配活动或经济行为,这样的行为被称作()。

政府集中一部分社会资源,用于为市场提供公共物品和服务,满足社会公共需要的分配活动或经济行为,这样的行为被称作()。这是一个关于预算 行政管理学 公共财政的相关问题,下面我们来看

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