题目内容：
在俄亥俄模式中，工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有（）。
A 高的绩效和高的工作满意度
B 高的绩效和低的工作满意度
C 低的绩效和低的工作满意度
D 低的绩效和高的工作满意度
参考答案：
答案解析：
单选题：在俄亥俄模式中，工作管理和关心人得分高的领导比其他
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
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根据企业国有资产法律制度的规定，代表国家行使企业国有资产所有权的是（ ）。 A 国务院 B 中国人民银行 C 国有资产监督管理委员会 D 财政部
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每一个GPRS PLMN均有两个接入点，其中R用于移动台的接入，Um参考点用于消息的发起和接收。（）此题为判断题(对，错)。