选择题:制定人力资源配置计划时应遵循的原则有哪些?() 题目分类:知识竞赛 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 制定人力资源配置计划时应遵循的原则有哪些?() A.因岗设人B.因人设岗C.人尽其才D.物尽其用E.动态调节 参考答案:
现代人才测评对组织机构的作用体现在()等方面。 现代人才测评对组织机构的作用体现在()等方面。A.促进组织的人才甄别与选拔B.促进组织的绩效管理C.促进组织的员工开发D.促进组织的考核与培训E.促进组织的团队建设 分类:知识竞赛 题型:选择题 查看答案
求职者的求职行为与众多因素有关,下列因素中对求职者求职行为有影响的是()。 求职者的求职行为与众多因素有关,下列因素中对求职者求职行为有影响的是()。A.教育背景B.家庭背景C.经济压力D.工作压力E.职业期望 分类:知识竞赛 题型:选择题 查看答案