题目内容：
根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动合同的有（ ）。
A 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
B 由用人单位提供的格式劳动合同
C 用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
D 与用人单位代理人签订的劳动合同
E 未明确规定合同期限的劳动合同
参考答案：
答案解析：
选择题：根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动合同的有（ ）。
- 题目分类：一级建造师
- 题目类型：选择题
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某施工项目在施工过程中，施工单位与甲材料供应商签订了建材买卖合同，但施工单位误将货款支付给乙供应商，针对该笔款项说法，正确的是（ ）。 A 乙供应商因无过错，无需返还
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下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是（ ）。 A 在公司连续工作满8年的张某 B 到公司工作2年，并被董事会任命为总经理的王某
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（）是索赔报告的关键部分，其目的是说明自己有索赔权，是索赔能否成立的关键。 A 总述部分 B 论证部分 C 索赔款项(和／或工期)计算部分 D 证
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索赔是指在合同的实施过程中，合同一方因对方不履行或未能正确履行合同所规定的义务或未能保证承诺的合同条件实现而（ ），向对方提出的补偿要求。 A 拖延工期 B 遭受损失后
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分包单位的选择应该经过严格考察，并经（）的认可，其资质类别和等级应该符合有关规定。 A 总承包商 B 业主 C 工程监理机构 D 设计单位