选择题:甲乙双方的合同纠纷于2015年7月2日开庭仲裁,7月4日,经仲裁庭调解,双方达成了调解协议,7月5日仲裁庭根据调解协议制

  • 题目分类:一级建造师
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题目内容:

甲乙双方的合同纠纷于2015年7月2日开庭仲裁,7月4日,经仲裁庭调解,双方达成了调解协议,7月5日仲裁庭根据调解协议制定了调解书,7月6日调解书交由双方签收,根据《仲裁法》有关规定,则下列说法正确的是( )。

A 该调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力

B 该调解书自2015年7月5日产生法律效力

C 若当事人签收调解书后,申请人应撤回仲裁申请

D 申请人签收调解书后,申请人应撤回仲裁申请

E 该调解书自2015年7月6日产生法律效力

参考答案:
答案解析:

进场的建筑材料、建筑构配件和设备在使用或者安装前,应该经过( )签字。

进场的建筑材料、建筑构配件和设备在使用或者安装前,应该经过( )签字。 A 监理工程师 B 总监理工程师 C 项目经理 D 建设单位代表

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甲与乙订立了一份水泥购销合同,约定甲向乙交付200吨水泥,货款5万元,乙向甲支付定金1万元,如任何一方不履行合同应交付违

甲与乙订立了一份水泥购销合同,约定甲向乙交付200吨水泥,货款5万元,乙向甲支付定金1万元,如任何一方不履行合同应交付违约金1.5万元。甲因将水泥卖给丙而无法向乙交付,给乙造成损失2万元。乙的下列诉讼请

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如果发生不可抗力迫使施工合同解除,但( )条款仍对合同双方有约束力。

如果发生不可抗力迫使施工合同解除,但( )条款仍对合同双方有约束力。 A 质量控制 B 数量控制 C 清理 D 进度控制 E 结算

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施工企业与劳动者签订了一份期限为12个月的劳动合同,则该劳动合同中约定的试用期依法最长不得超过( )个月。

施工企业与劳动者签订了一份期限为12个月的劳动合同,则该劳动合同中约定的试用期依法最长不得超过( )个月。 A 1 B 2 C 3 D 6

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用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者( )。

用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者( )。 A 可以立即解除合同 B 事先告知用人单位解除合同 C 不得拒绝 D 可以要求

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