职业资格题库:关于绩效面谈方式的表述,正确的是() A.解决问题式面谈适用于促进员工潜能开发和全面

  • 题目分类:66习题
  • 题目类型:职业资格题库
  • 查看权限:VIP
题目内容:

关于绩效面谈方式的表述,正确的是()

A.解决问题式面谈适用于促进员工潜能开发和全面发展

B.单向劝导式面谈适用于评估绩效计划目标的实现程度

C.双向傾听式面谈能使员工立即提出下一步工作改进的具体目标

D.综合式面谈有助于达到绩效面谈的多重目标

E.综合式面谈可以灵活地从一种面谈形式转换到另一种面谈形式

参考答案:

中央银行会计的任务包括哪些内容?

中央银行会计的任务包括哪些内容?

查看答案

根据再线仪表,怎样判断阳床、阴床、混床是否失效?

根据再线仪表,怎样判断阳床、阴床、混床是否失效?

查看答案

当阿司匹林过量中毒,选用何药可加速其肾脏排泄。()A、硫酸镁 B、氯化铵 C、碳酸氢钠D

当阿司匹林过量中毒,选用何药可加速其肾脏排泄。()A、硫酸镁B、氯化铵C、碳酸氢钠D、碳酸钙

查看答案

()是一种图解式的定量分析方法。 A.损益表法 B.决策树法 C.等概率法 D.折中

()是一种图解式的定量分析方法。A.损益表法B.决策树法C.等概率法D.折中法

查看答案

在IFAR系统设置的登记簿中,()是对发现隔天的错账进行的更正处理交易的备查记录,包

在IFAR系统设置的登记簿中,()是对发现隔天的错账进行的更正处理交易的备查记录,包括错账日期、错账凭证号、金额等信息。A.冲账登记簿B.抹账登记簿C.开销户登记簿D.账户要素变动登记簿

查看答案