题目内容：
关于激励机制设计，以下哪种说法是错误的？（）
A.即便对科研的激励要强于教学，也不会导致“重科研轻教学”的现象。
B.计件工资制订中，如果频繁上调对产量的基本要求，可能由于棘轮效应而导致计件工资的激励效果变差。
C.计件工资制订中，不应该上调对产量的基本要求
D.如果企业不提供较强的激励，那么高管就不可能努力
参考答案：
选择题：关于激励机制设计，以下哪种说法是错误的？（）
- 题目分类：超星尔雅学习通
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美国高校所推行的终身教职制度的目的包括？（）
美国高校所推行的终身教职制度的目的包括？（）A.保证学术自由B.让决策者大胆引进最优秀的新人C.为研究者建立稳定的科研环境，使他们能够从事不确定性较强的研究D.让研究者发表更多数量的论文
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以下现象中，谁被称为“现代山寨机之父”？（）A.庄辰超B.张兰C.沈国军D.蔡明介
慈铭体检最早开始启动是在（）年。
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以下哪点不属于刘强东认为最大的竞争优势？（）
以下哪点不属于刘强东认为最大的竞争优势？（）A.新鲜感B.价格优势C.用户体验D.品牌优势
下面哪一个是日本最古老的公司？（）
下面哪一个是日本最古老的公司？（）A.松下B.佳能C.丰田D.金刚组