题目内容：
（ ）是一种基于某种关键的经营或管理指标与组织的人力资源需求量之间的固定比率关系，来预测未来人力资源需求的方法。
A.趋势预测法 B.德尔菲法 C.回归分析法 D.比率分析法
参考答案：
答案解析：
选择题：（ ）是一种基于某种关键的经营或管理指标与组织的人力资源需求量之间的固定比率关系，来预测未来人力资源需求的方法。A.趋势预测法 B.德尔菲法 C.回归分析法 D
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来进行人力资源需求进行预测的方式是（ ）。A.德尔菲法 B.时间序列法 C.比率分析法 D.回归分析法
由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来进行人力资源需求进行预测的方式是（ ）。A.德尔菲法 B.时间序列法 C.比率分析法 D.回归分析法
学习型组织中，最基本的组成要素是（ ）。A.培训 B.氛围 C.员工 D.知识
学习型组织中，最基本的组成要素是（ ）。A.培训 B.氛围 C.员工 D.知识
降糖药阿卡波糖能产生降血糖作用的主要机制是A:抑制胰高血糖素的作用 B:刺激胰岛B细胞释放胰岛素 C:增加糖酵解 D:增强胰岛素的降血糖作用 E:抑制α-葡萄糖
降糖药阿卡波糖能产生降血糖作用的主要机制是A:抑制胰高血糖素的作用 B:刺激胰岛B细胞释放胰岛素 C:增加糖酵解 D:增强胰岛素的降血糖作用 E:抑制α-葡萄糖
按照老幼剂量折算表计算，65岁的老年患者用药剂量应调整为A:不需调整，按成年人剂量给药 B:成年人剂量的1/4 C:成年人剂量的2/3 D:成年人剂量的2/5
按照老幼剂量折算表计算，65岁的老年患者用药剂量应调整为A:不需调整，按成年人剂量给药 B:成年人剂量的1/4 C:成年人剂量的2/3 D:成年人剂量的2/5
合用后会导致磺酰脲类降血糖作用减弱的药物是A:对乙酰氨基酚 B:肝素 C:红霉素 D:吲哚美辛 E:地塞米松
合用后会导致磺酰脲类降血糖作用减弱的药物是A:对乙酰氨基酚 B:肝素 C:红霉素 D:吲哚美辛 E:地塞米松