选择题:老赵在甲公司已工作15年,经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知老赵在劳动合同解除前12个月平均工资为1000元,当地最

  • 题目分类:职考综合
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

老赵在甲公司已工作15年,经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知老赵在劳动合同解除前12个月平均工资为1000元,当地最低月工资标准为1200元,上年度职工月平均工资为3000元。甲公司应向老赵支付的经济补偿金额是( )元。

  • A

    12000

  • B

    15000

  • C

    14400

  • D

    18000

  

参考答案:
答案解析:

根据《市场监督管理行政政处罚程序暂行规定》采取书面形式告知的,其送达方式主要有()。

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根据劳动合同法律制度的规定,关于劳务派遣的下列表述中,正确的有()。

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