题目内容:
()是基于企业经营管理绩效的系统考核体系,是指企业宏观战略目标决策对层层分解产生的可操作性的战术指标,是宏观战略决策执行效果的监测指针,对组织战略目标有增值作用。
A 平衡计分卡法
B 关键绩效指标法
C 目标管理法
D 量表法
参考答案:
答案解析:
()是基于企业经营管理绩效的系统考核体系,是指企业宏观战略目标决策对层层分解产生的可操作性的战术指标,是宏观战略决策执行效果的监测指针,对组织战略目标有增值作用。
A 平衡计分卡法
B 关键绩效指标法
C 目标管理法
D 量表法